公司崗前培訓貸款

① 公司入職前有培訓 培訓有補貼 正式工作後按月返還，而且工資也挺高的 這種是騙人的嗎

你是不是想說培訓要收費，簽個貸款協議，然後工作後按月返還貸款？
這種就是培訓機構騙人玩的，你看看合同上的落款就知道了，
根本就和你想去的那家公司沒半點關系。
所有正式公司的員工培訓都是免費的，最多是有約定參加培訓後幾年內不得離職，
不然需要償還培訓費用，凡是要先收錢的培訓都是騙人的。

② 崗前培訓交錢違法嗎

這個你們要去簽協議的把

③ 重慶漢昌移動公司，進門就是叫500崗前培訓4個月，然後還要還16800的貸款，4個月上崗底薪350

勞動法規則,崗前培訓是免費的,而且是簽了勞動合同之後才安排的.你這個可能不是移動公司自己辦的,而是外面的人亂弄賺錢的.

④ 女子遭遇＂入職培訓貸＂ 簽合同後被要求貸款1.7萬是怎麼回事

當時應聘的是數據錄入崗位，公司讓我5月16日來，面試的時候跟我說有一個編程的崗位，需要培訓，並且告訴我有3天的試崗期，讓我考慮清楚了再簽訂合同。」孟女士的女兒小王說。

從上周五開始，小王就進入了「試崗期」。這期間，小王每天來公司上課，「一開始只學習了html網頁前期的學習，並沒有學習太多的內容。」英語專業的小王，對於這方面的業務很有興趣，學習也很積極，准備繼續在這里培訓上崗。3天「試崗期」後，小王想與公司簽訂正式合同。小王說：「公司的人告訴她，培訓費一共是1.7萬元，可以貸款，分18個月償還，每個月從工資里扣除1100元。」

當天下午，記者接觸到了該公司的工作人員李先生與劉先生。「對於收取培訓費，我們公司覺得是合理的。培訓費可以一次性支付也可以貸款。這些年，就業環境不太理想，人才流失也比較嚴重。很有可能在我們這里培訓了幾個月之後，教會了他一些知識，轉頭就去了北上廣的大公司就業，這對我們公司來說是一種人員流失。」新文化記者在該公司內看到，這家公司的三間房間內，約有30人正在進行培訓。李先生介紹，有些是正式員工在做項目，有些是正在培訓的人員。「我們公司是合法經營，已經有很多通過培訓正式上崗了。」李先生稱，也存在很多本來是文科生卻來IT行業就業的人，進行培訓主要是要考察他們的資質，對於不適合此行業的人員，會退還培訓費。

⑤ 想入職先貸2萬多培訓費，這家網路公司是如何詐騙學生的

多名大學生被某家網路公司忽悠，以入職前要先培訓為由，被要求與某教育培訓學習學校簽署培訓協議，並且推薦他們從某一個網貸平台上面貸款來支付培訓費用，培訓費用多達2萬多元。在簽署完培訓協議之後，當事人才感覺到自己上當受騙了，才報警並進行維權。在求職季，我們一定要擦亮眼睛，注意辨別公司。特別是對毫無社會經驗的大學生來說，再簽署相關的協議或者合同之前，一定要對公司的背景有所了解，並且對於要求支付崗前培訓費的公司要尤其注意。因為大多數的公司一般不會讓員工支付培訓費，除非是一些特別的行業，可能會支付一些培訓費以及服裝費，但是大多數公司都會給員工進行一個免費的入職培訓。關於如何預防詐騙，有以下幾個建議。

一、多做調查，詢問他人意見

首先當我們在求職的時候，一定要對公司的背景有所了解。並且我們可以詢問詢問周圍的人，比如說家長或者學長學姐、各行各業的前輩等等，詢問他們關於公司的信息或者求職信息。詢問那些比我們有經驗的人，聽從他們的建議和意見。

⑥ 找工作，人事說公司內部培訓，培訓三個月上崗，但是得先貸款16800，如果在公司工作滿兩年這錢就由公

不靠譜，個人覺得是不符合正規公司做法的，因為現在很少有人在同一家公司做滿兩年，就算能滿兩年，前期一來就貸這么多款也不好受吧！

⑦ 進ui設計公司做崗前培訓都需要貸款付學費么

貸款付學費
只是一些培訓學校招生的一種方式，有的時候因為當地企業有一部分補助。

⑧ 要入職先貸款培訓 這樣的公司靠譜嗎

嚴肅的告訴你：這相當於金融詐騙；
第一，培訓後不管的的好壞都要背負一筆巨額；
第二，慣用手法，分期還款，其實是變相詐騙

⑨ 找工作時被要求貸款培訓究竟合不合理

肯定不合理呀

⑩ 軟體測試面試後需要崗前培訓3-4個月,費用1萬多上崗後分期付款,這個靠譜嗎

這種公司多半是借著招聘的幌子，讓你培訓。等你培訓結束，不一定能留在公司，而且你還背上了貸款