請問劉娜網上是否有貸款

① 全國有多少人叫劉娜榮

人人網上姓名為 劉娜榮 的用戶共有3人，其中 女生100.00%，男生0.00%
姓名測算
三才 (吉)：
可獲得意外成功發展,有名利雙收的運氣,基礎穩固,平靜安康,免於種種災禍,可得幸福長壽。
基運 (吉)：
安定,能避開災害,能獲得意外進展。
成功 (吉)：
大體上能夠平安順利、幸福,若天格為5或6時、則性格不活潑、或者女性不重視貞操品德。
人際 (吉)：
富有、豪傑類人物,受社會惠澤,容易隨心所欲。能平和處世者可成功發達,數不吉者,易患胃病。
性格：
其表面溫和,內心剛毅。外表厚重,能得相當的成功,享受家庭的幸福。富有義俠同情之心。無奈人生歷程漂浮不定,身多病魔難而不能平靜。一面可能有傑出之士,一面又可能有愚鈍之輩。如果不配合他格慎重剖析,則很難判斷准確。但此數理好色多情者居多。

② 女子貸10萬元整形卻變＂大小眼＂ 稱不化妝不敢出門是怎麼回事

「我們所有的模型用到的欄位不下百個，這些模型相互補充，從不同角度預測了一個客戶的還款能力和還款意願，保證了對每個客戶評估是一個全方位的、綜合的考慮。」「星計劃」方面還表示，他們判斷下來，劉娜屬於「手術意願較高、個人資質較好、綜合評分好的使用者」。

「星計劃」認為，「劉娜這一案例的核心問題，是客戶和醫院因為手術效果產生了醫療服務糾紛導致的」

③ 你知道怎樣妥善應對不同級別的同事嗎

26歲的劉娜是某外企的行政助理，兩年前，她24歲，從秘書專業大學畢業，行政助理就理所當然地成為她擇業的第一目標。

因為缺乏工作經驗，剛到公司的時候，由於不能合理地安排時間，她8小時的工作變得異常忙亂。同事錢夢在公司已經工作4年，算是公司里的老員工，說話也非常有權威，於是劉娜總找機會跟她請教處理事情的方法，並且學習怎樣才能更快地進入角色。因為彼此是同級的關系，工作職能也不同，相互沒有太大的利益沖突，錢夢也樂於指教，她們慢慢地成為了無所不談的好朋友。

可是有一天，公司突然宣布要從行政助理中選拔一人作為總裁助理，這不僅意味著被選中的人在公司的地位、待遇都將有大幅度的提高，也相應地擴大了未來的職場提升空間。從此之後，當劉娜再為工作上的事情徵求錢夢的意見時，突然發現她一反常態，不是支支吾吾，就是找借口搪塞自己提出的問題。而在內選測試時，劉娜終於明白：坐在一旁的錢夢原來是把自己當成了她的競爭對手。

好在劉娜的英語底子非常好，應變能力也很強，在這次測試中脫穎而出，從此告別了原來的崗位，成為能夠直接拿到總裁的口諭、上傳下達的重要角色。劉娜想到以往錢夢給自己的指點，知道以後在傳達工作的過程中，還需要她的配合和支持，這份朋友的關系還需要好好珍惜並延續下去。於是，劉娜約了錢夢一起吃晚飯，先是對她說了些感激之詞，待她消除了對自己的戒心之後，又跟她探討了很多工作上的事情，譬如如何跟總裁相處，又如何對待下屬等等。錢夢也都耐心地一一為劉娜解答。

此後，劉娜聽取了錢夢的意見，對工作認真負責，在跟總裁的日常接觸中，態度不卑不亢。如果總裁做了錯誤的決定，她也不會馬上就反駁，而是從客觀中立的角度給總裁一定的建議。但她也不會和總裁走得太近，即使是在一起吃飯，也盡量找一些非常正式、視野開闊，而且有客戶陪伴的商業場合。對於總裁的私事，她絕對不過問，如果這些私事和日常工作也有一定的牽涉，她就先與總裁確認，是否一定要她去做這些事，這些事是否在她的職責范圍之內。如今，劉娜已經做了一年時間的總裁助理，無論是總裁還是客戶，都對她贊不絕口。

對那些支持自己工作的同事，劉娜會把事情交待得很清楚，並給他們一定的建議。私底下，劉娜也會關心同事日常生活的細節，譬如看到誰中午常常是從家裡帶飯來吃的，她想也許是經濟上有困難，或者是工作餐不合口味，就會順便給他們買些酸奶、水果等等，大家一起吃著、玩著，關系就親近了不少。總之，就從業兩年的狀況來看，劉娜學到的東西還真不少。

劉娜交到錢夢這個職場朋友，果然受益不少。新人入行，需要找對師傅。人品好、威信高、心地善良的領路人對自己日後的發展會有很大的幫助，你可以通過工作接觸來仔細比較，選准對象，並積極主動地向對方請教。

劉娜的成功之處，在於她跟領導和同事都能融洽地相處，關系把握得恰到好處。面對領導分配給自己的工作，她本著認真負責的態度，在充分理解領導的意圖後，再去執行。同時，她還注意與領導保持適當的距離，盡量不在同事眼裡留下巴結領導的印象。

④ 撿到一個身份證，失主叫劉娜，有認識失主的嗎

你可以直接交給公安機關。

⑤ 同學嫌丈夫沒出息，出軌嫁給有車有房的離異男，後來怎麼樣了呢

01

看到劉娜又發來一長串的微信語音，一會說現在的日子不好過，一會又說自己命苦，總是遇人不淑。我都不知道該怎麼回復了。

事實上，劉娜幾乎每天晚上都會給我，還有給另外一個同學貞子發一整串的語音。算是吐槽她的婚姻問題，簡直是煩不勝煩。

劉娜天生聲音尖細嗓門大，每次看到她發語音，一會痛斥前夫的不長進，一會又訴說現任及婆家對她的不重視與怠慢。我都覺得頭皮發麻。

雖然劉娜每次說起自己的故事，都是一臉怒氣，把自己說得很可憐，很無辜，彷彿她是全世界最不幸的受害者。

可我卻覺得，劉娜其實並不冤枉。說白了，她這只能叫搬起石頭砸自己的腳，好好的非把一副好牌打的稀爛，怨不得別人。

用貞子的話說，劉娜這是典型的不作死就不會死，關鍵是事到如今，她還不知道自己錯在哪裡。對於成年已婚女性來說，不知道哪裡錯，這才是最可怕的地方。

都說婚外情是罌粟花，看著很美，卻帶刺帶毒，很難修成正果。通過劉娜的故事，我也想提點建議：

（1）與其事後抱怨，不如提前想想後果。

很多事只要多問幾個為什麼、憑什麼，就不會一腔孤勇，越陷越深了。比如看到別人買車買房，與其抱怨別人憑什麼得到？倒不如問問自己，是否付出了同樣的努力，是否有同樣的運氣。

（2）沒有愛可以重來，沒有人還會在原地等待。

記得《失戀33 天》里，有句經典台詞：我愛你的時候你是玻璃杯子，我不愛你的時候，你就是玻璃渣子。感情的世界就是這樣，錯過了就永遠錯過了，沒有多少破鏡重圓的奇跡在等你。

（3）願賭服輸，知錯就改。

當大錯已經鑄成，與其哭哭啼啼，吐槽這個批判那個，都已經於事無補了。倒不如坦然承認自己的蠢和壞，然後總結教訓，把以後的日子過好了。這是對自己的懲罰，也是對自己的拯救。

⑥ 我離婚後遭遇到了什麼

哥今天特高興，在微博上發消息說：「離婚了，特高興，請喝酒，速報名!」

一小時內，電話十來個，簡訊一大堆。解釋的我嗓子冒火。掏出離婚證用手機拍了高清大圖，傳上微博，正所謂：有圖有真相。然後，整個下午清凈了，只是沒人來報名蹭飯。

最後一句回復是小白的：「我還沒女朋友呢，人老張都離婚了! 差距啊!」

網上說如今完美男人的兩大硬性指標就是：房子一百八十平，身高一百八十公分。我房子一百五十平，身高一米七五。這應該算九成完美男人了吧!再說了，

哥夠簡單，夠豪爽，夠厚道，夠仗義!這不是吹牛B,好幾個哥們兒都這么說。這樣一加起來，哥也算好男人了。可這年頭，好人沒好報!

晚上找人出來喝酒散心都沒有!

在老頭老太那吃飽了肚子，叼根煙卷向自己家踱去。

一路上我在反思我活過的這些年。

活了二十九年又九個月十三天，無論貧賤富貴順坦坎坷我一直無怨無悔問心無愧，現在想來，唯一懊惱糾結的就是跟劉娜的這段婚姻。為期三年十一個月零五天。

前張劉氏清空了我所有的存摺，合計數額人民幣六萬八千塊。根據行情，這是本市今年訂婚彩禮的平均價，目前首要任務是賺到這個數兒，否則二婚想也別想!

當年張劉氏的定金還不及這一半。

TMD!物價漲，人價直接翻倍!

網上說，收拾房間，能讓心情變的更清爽，思路更清晰。

收拾清掃房間的這一小時，腦子里如同快退電影一樣。回憶了一下過去的這幾年。

「大家好!我叫張猛，張飛的張，猛獸的猛。來自油城郊區，希望能和大家成為朋友!」1998年九月開學，話音剛落，鬨堂大笑。

那一天，我中專一年級;五年後，我帶著一張大專畢業證預備黨員優秀團員優秀畢業生各種足以證明我很牛B的文件畢業了。

再後來，跟學校的處的對象分手，跟工作後的女朋友同居，再分手，再換工作，折騰了一兩年後，穩定下來，跟一個相親認識的女孩兒交往半年後結婚，那一年我24歲，那個女孩兒就是劉娜，我的前妻。

我們結合的過程平淡的要命，簡直就是水到渠成：相親，約會，吃飯，牽手，親嘴兒，上床，領證，婚禮，過日子……

佛經上講究因果報應的。

就是我百年後打入十八層地獄，我也不會後悔這個決定。

任何結果，都有至少一個原因，我離婚的原因至少可以用上千字來闡述 。

臘月二十五，電視上說油城的房子均價突破了五千，這和我無關，我房奴的日子都快結束了。

劉娜叫我准備點東西去給她父母送年，我掏出一張一千塊的銀座卡，她惱我的懶惰，「你就不回去買點東西，讓我父母都高興一下?」說完她就去健身俱樂部了。

翌日夜裡，小舅子跟我搬了三趟，才從後備箱里把所有的年貨搬完。老丈人很自在的坐在沙發上看中央十台，丈母娘給我遞上一塊毛巾，完後端過一杯熱茶。

「姐夫，我對象看上了天鵝湖的房子，你給我找找人，看看能不能便宜點兒?」小舅子遞給我一支玉溪，我才抽泰山，你小子一月三千不到就抽這個煙，真他媽敗家!

「你給他問問嘛，畢竟你做這個行業的。一個圈兒的，好說話。」劉娜勸我。

「張猛又不是老闆，哪有那麼厲害的關系，那樓盤的房子都快七千了，劉嘉你買那麼貴的幹啥?不如問問你姐夫他們公 司開發的西郊那個樓盤……」丈母娘說道。

「不行! 小柯就要那個樓盤，還得窗戶朝著大湖的位置，否則她就不跟我結婚!」劉嘉急了!

「我托朋友給你打聽一下吧!你先別著急，慢慢來，別以為房地產公司都多牛，個個銀行貸款幾億幾億的。」我敷衍道。

2011年初一，喊劉娜一起去父母那邊拜年，她死活不起床，非要睡懶覺，這已經是第四個年頭了，自從結婚後，從未給我父母拜過年;而每年的初二，我把姐夫晾給弟弟，我陪劉娜回娘家。

那一天，母親把我叫道一邊，讓我抓緊努力，爭取讓劉娜在年底生下個一男半女，不孝有三無後為大，我這可是不孝之極了，結婚四年而膝下無子。

劉娜常備避孕葯，必須將造人計劃延遲到她三十以後，也就是2013年，渾然不顧2012年地球將要毀滅的殘酷事實!

劉娜性格倔強，一如她行房時身體的僵硬程度。

說起行房，我多年來一直懷疑她X冷淡，跟死魚一樣，永遠都是一個姿勢，面容冷漠，呼哧呼哧半小時，身下的她一言不發一聲不吭面不改色心不跳，很多時候我以為在JIAN屍。

跟她交流過多次，可多數時候她 罵我臭流氓，一天到晚不想正事兒，繼而會大發雷霆，再不奏效會哭哭啼啼，我最怕女人落淚!

那不是眼淚，是高濃度鹽酸，能將我所有的堅強都化作酥軟。

總體來說，我是一個簡單的人，簡單的人，多數有點一根筋;一朋友說過，一根筋的人最可怕：這種人固執，認死理兒，不變通，鑽牛角尖兒，不撞南牆不回頭，撞得頭破血流也回頭!

這種性格的人，不惹急了，怎麼都行，隨和憨厚有度量，一旦踩到了他那條紅線，那就跟踩了地雷差不多，不知道幸還是不幸，我和我弟弟張勇都是這類人。

大年初二，晴，有微風。

我打下手，丈母娘掌勺，做了很多好吃的，不是我多殷勤，而是跟老丈人在一屋裡坐著太壓抑了，我一直跟老頭兒不對付的。

開飯之前，劉嘉才起床。，頭發亂如雞窩面容枯槁如勞改剛釋放，見了我連個招呼也不打，從我身上摸出煙就點著進了洗手間。

劉娜拿出兩支解百納讓我啟開，先是丈母娘的，再是劉娜，最後我的，依次倒好後，將瓶子放在手邊。老劉家爺兒倆都喝白的，還要用酒壺溫熱了倒到酒盅子里，其流程繁冗如行周禮。

整套程序自然是劉嘉執行，我只是看著，看的過程中半杯紅酒下肚了。

這會兒，劉娜小姑也來了!

這個女人，是典型的小資。

⑦ 誰認識成都航院04屆畢業的劉娜嗎湖南衡陽的一個女生，是否有聯系方式謝

不認識，04屆畢業的都這么多年了，不好找。

⑧ 劉娜1992102216歲的少年甲向鄰居乙借錢1 000元購買自行車，在購車時不慎將錢丟失。乙要求甲還錢

因為甲已滿8周歲且在18周歲以下，且甲的借錢行為明顯符合其正常的認知和判斷，所以甲的行為構成有效的民事法律關系，故甲應向乙還款，但是由於甲自己的財產不夠償還債務，根據民法總則的規定，應該由甲的監護人，即甲的父母，幫助甲償還債務。

⑨ 怎樣委婉的談工資

審時度勢巧妙提加薪,不要在老闆毫無准備的情況下，突然提出加薪。這樣做，只會引起老闆的反感。閔熔認為，如果員工對自己的業績比較自信，並且經過明察暗訪，知道自己的薪水在同行或公司同等職位員工中偏低，可以主動向老闆提出加薪，但必須是在時間、地點、場合條件都具備的情況下。可以在party上，也可以在輕松愉快的閑聊中，不經意地帶上一筆，聰明的老闆會記在心上。在和老闆具體談加薪條件時，多講講自己的能力，少講其它。聰明的員工，更應該知道在獵頭找上門時談加薪，一般十拿九穩。
最佳談加薪時機一般是公司每年年底都進行的業績評估，根據評估的結果在第二年的年初進行職位、薪酬等各方面的調整。因此在評估結果出來之後，如果自己的業績不錯，與其他員工進行合理比照後發現有加薪的空間，那麼可以以業績為資本向老闆提出加薪，這樣做成功的可能性較大。
掌握公司的加薪時間也是很重要的。大多數公司是從第四季度開始做下一年的預算，因此會在第二年的年初加薪；有的公司人數相對比較少，操作比較容易，會1年加2次，一次是1月，一次是7月；還有的公司，如Intel公司是在4月加薪，因為他們要等年初的預算批下來、並預估市場之後，才會對加薪的幅度作出決定。
如果你遇到的是加薪不定期的公司，可要小心了。這類公司在面試時會說：目前我們只能給你這么多，以後會根據你的表現考慮加薪。這說明，公司在短時間內不會考慮加薪——如果他有確切的時間表，一定會直截了當地告訴你。還有兩種可能是，公司剛剛起步，真的拿不出這么多錢發工資；或是公司不景氣，要想加薪就會很困難。

和老闆談加薪

談加薪，其實就是一個你進我退、我高你低的游戲。與其和老闆針鋒相對，不如採取多樣的策略。

把自己變成老闆「怕」的人

「我業績一直是最好的，手上也牢牢掌握公司最大的客戶，上個月我又拿下個大單，第二天老闆就給我加薪了。」對於那些「高人」，得到加薪往往是他們業績的附加值，沒有他們，公司就會損失。我們努力成為這些「鳳毛麟角」！

暗示有時候比明示有效

「上司經常和我們一起吃午飯。以前我無肉不歡，那陣子天天只點青菜。兩周後，上司問我轉變的原因，我說如果不加薪，我以後要改吃草了。這次談加薪，很成功。」要學會委婉哭窮，讓上司明白你的工作實力與加薪需要。

用一個長假的杠桿撬起整個加薪

「我在這家公司整整五年，作為重要中層，我一直承受壓力。前段時間，我向公司提出休長假，沒想到，美國總部立即派人來談加薪。」工作到一定職位，加薪變成了一個隱諱的話題，直接和上司談薪水比較尷尬。不過，可以用別的方法暗示。