離職後公司怎麼算社保公積金貸款嗎

1. 從公司離職後如何繼續繳社保公積金

1. 如果自己一時沒有落實新的工作，可以協商讓原來的公司代買社保，但公司繳納的部分也得自己支付；

2. 如果原來公司不幫忙購買，可以找專門代買的中介幫忙購買；

3. 盡快找到下一份工作，讓新公司購買。

2. 從公司離職了，社保和公積金怎麼呢

社會保障實際上包括五項保險，包括員工養老保險，員工醫療保險，失業保險，工業傷保險和產假保險，這五種類型的保險，那麼這5種主要保險不需要轉移，只需要雇員養老保險和員工醫療保險可以是，因為只有養老保險和醫療保險需要累計的付款期，而且需要我們轉移。剩下的三個保險是不需要轉移。

3. 自動離職後公司的各項關系入住房公積金還有社保怎麼講

樓上的回答有誤。
1.五險一金都只能有一個賬戶。不可能不辦轉移，否則就是開2戶，舊賬戶就基本沒用了，影響繳費年限不算，還恐怕提取不出來。
2.必須辦理保險轉移。而且需要和原單位打好招呼，不然誰給你辦理保險轉移，除非你個人和單位人事保險專管員熟悉，你一走，他就可以替你辦。
3.如果錢不多，例如公積金，新立戶也可以。要是你工齡沒幾年，放棄原來的保險賬戶也可以，重新回家立戶就是。以前的沒有啥影響，中國的社保還沒有發展到全國聯網辦退休辦貸款的程度，也不涉及信用問題。如果賬戶金額多了，捨不得，就需要保險轉移。

4. 離職後，原單位是否繳納當月社會保險和公積金

離職當月的社保和公積金是應該由你原單位來交付的，而你中間間隔的一個月的社保和公積金應該由你本人來交付。但是，地區不同要求也不一樣。有的地方是可以不用補交的。具體情況可以去你們當地的勞動人才問問。

還有一種辦法就是，只要你的下一家公司能夠為你叫上社保和公積金的話。你就不用補交了。間隔一個月，對你的社保和公積金沒有什麼影響。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟

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辭職後，原單位的社保和公積金應該：

一、把檔案轉到當地人才中心，辦理個人人事代理，個人來繳納養老保險和醫療保險就可以。

1、養老保險繳費：

個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

2、醫療保險繳費：

按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。

二、失業保險轉到街屬勞動保障部門，辦完就失業證；

三、生育、工傷保險：不能轉，自動作廢。

四、住房公積金轉移：

單位職工調出的，應當自職工調出之日起的30日內攜帶以下資料到管理機構為職工辦理住房公積金個人繳存變更（調出）登記：

（一）某市住房公積金繳存變更清冊；

（二）某市住房公積金轉移申請表；

（三）職工身份證明。

管理機構受理住房公積金個人繳存變更（調出）登記申請後，應及時辦妥住房公積金個人繳存變更登記以及住房公積金的轉移。

異地轉移辦理流程：職工本人先在調入單位建立公積金賬戶攜帶上述資料（表格需調出單位蓋章）和調入地出具的開戶確認函瑞安分中心審核辦理異地轉賬或電匯手續。

5. 離職如何計算公司應補的社保公積金

社保繳費基數是按照職工上年度月平均工資核定的。你可以計算下你自己上一年度的月平均工資，按照社保和公積金規定的單位負擔比例，就可以計算出來單位應該給你補的社保和公積金了。

但是，現在社保不允許補繳了，如果補交上一年度的，最好不要超過今年六月，在六月前完成社保補繳。