公司為員工提供住房貸款

Ⅰ 企業給員工的無息住房貸款，2年後發放怎麼進行會計處理

公司無息貸款給員工買房，在公司和員工間成立的是借款合同關系，如果員工不願還錢的，屬於員工違約，公司可以依法向法院起訴。如果員工在法院判決不自覺還款的，公司還可以申請法院強制執行。
《民法通則》
第一百零八條 債務應當清償。
《民事訴訟法》
第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。

Ⅱ 企業單位員工申請住房公積貸款 要具備哪些條件和程序

職工申請住房公積金貸款應具備的條件、需提供的資料：
（一）申請人具有本市常住戶口或本市有效居留證明，具有完全民事行為能力；
（二）申請貸款時，連續繳存住房公積金一年（含）以上，公積金賬戶余額達到2000元以上:借款人住房公積金連續繳存時間，按下列規定計算：
1、借款人在申請住房公積金貸款前，先後在兩個（含）以上單位正常連續繳存住房公積金，並已辦理轉移合並手續的，繳存時間可連續計算。
2、由於借款人原因或其所在單位的原因中斷繳存住房公積金達到三個月（含）以上的，在重新繳存後又一次性補繳的，不屬於按月連續繳存的情形。
（三）有穩定的職業和經濟收入，個人信用良好，具有按時償還貸款本息的能力；
借款人在中國人民銀行個人信用信息基礎資料庫（以下簡稱個人徵信系統）中有不良記錄的，按以下辦理：
受委託銀行調閱借款人個人徵信系統記錄，存在不良信用記錄，屬於下列情形之一的，應當當場告知借款人不予貸款。
1、借款人的不良記錄屬於惡意行為的。經善意催要、告知，仍未及時歸還的行為為惡意行為；
2、借款人有多筆貸款，借款人及共同還款人的合法收入不足以償還多處貸款能力的；
3、申請貸款時，逾期貸款或信用卡逾期尚未歸還的。
4、借款人欠還貸款累計達到或超過3期的。
（四）同意以所購買、建造的房產價值全額作為抵押；購買按揭商品房的，該房地產開發企業須為購房人作階段性擔保；
（五）申請再次住房公積金貸款的，原則上應還清上次住房公積金貸款，兩次累計貸款額不得超過貸款最高限額且公積金賬戶余額應達到累計貸款額的十分之一以上；
借款人申請再次住房公積金貸款時，有下列情形之一的，不能再次申請住房公積金貸款。
1、以往住房公積金貸款時，因違約或有不良還款記錄的；
2、借款人或共同借款人對同一套住房已申請過住房公積金貸款的（含婚前或離異）。
申請住房公積金貸款需提供的資料：
一、借款人與共同申請人身份證、口本簿（含首頁、戶主頁）原件及復印件2份（夫妻不在同戶籍的還應提供結婚證原件和復印件2份），原件受託銀行核對後退回借款人。未婚、離異、喪偶的單身職工應提供民政部門出具的未婚證明原件或未再婚證明原件一份及一份復印件，出具的未婚（未再婚）證明沒有註明有效期的，證明有效期限為一個月。
共同參與住房公積金貸款的借款人的子女或父母應提供的資料：
1、戶口簿能夠證明共同申請人與借款人同戶籍關系的，提供戶口簿原件及二份復印件，共同借款人及其配偶身份證原件及二份復印件。原件受託銀行核對後退回借款人；
2、共同借款人及其配偶非同戶籍的提供結婚證原件及二份復印件。原件受託銀行核對後退回借款人；未婚、離異、喪偶的提供民政部門出具的未婚（或未再婚）證明原件一份及一份復印件。
3、單位出具的公積金繳存、經濟收入證明原件一份及一份復印件。
二、借款人及配偶收入證明、公積金繳存證明原件2份。
三、提供真實購房資料，同時應使用所購住房提供抵押擔保。使用自有非所購（建）房產抵押的應提供擔保公司擔保材料。
（一）購買按揭商品房、經濟適用住房和集資房的提供下列資料：
1、已備案的《商品房買賣合同》、經濟適用住房購買合同或集資協議原件一份及二份復印件。原件在貸款審批後由受託銀行退還借款人；購買的住房為按揭的，提供已備案的買賣合同原件一份及一份復印件，開發企業應在《個人住房公積金政策性貸款申請表》的保證人聲明欄內簽章作階段性擔保，並提供按揭擔保書一式兩份。
2、提供首付30%以上的購房款收據或購房發票、契稅發票原件及二份復印件，原件在貸款審批後由受託銀行退還借款人。
（二）購買二手房應提交下列資料：
1、已備案的房屋買賣契約原件及二份復印件。原件在貸款審批後由受託銀行退還借款人。
2、提供購房契稅發票原件及二份復印件，原件在貸款審批後由受託銀行退還借款人。
3、提供所購住房房地產價格評估報告兩份。
（三）翻建、大修自住住房應提交下列資料：
1、提供房產管理部門出具的危房鑒定報告原件和復印件一式兩份。原件在貸款審批後由受託銀行
退還借款人。
2、提供工程預（決）算報告一式兩份。
3、提供所修建住房房地產價格評估報告兩份。
（四）自建住房應提交下列資料：
1、提供縣級規劃管理部門出具的規劃許可證原件、國有土地出讓使用證原件及復印件一式兩份。原件在貸款審批後由受託銀行退還借款人。
2、提供工程預（決）算報告一式兩份。
3、提供所建住房房地產價格評估報告兩份。

Ⅲ 公司如何給員工上住房公積金

為員工繳存公積金之前，需要先持下述文件到當地住房公積金管理中心辦理開戶手續。

1、《企業法人營業執照》副本原件+復印件。

2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證副本原件+復印件。

3、法定代表人身份證原件+復印件。

4、經辦人的身份證原件+復印件。

5、單位填制的住房公積金管理中心統一印製的《單位登記表》一份（可在網上下載，或在住房公積金管理中心現場填寫。

6、公章

單位在住房公積金管理中心辦理單位登記後，應在20日內持《單位登記表》、員工身份證復印件為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能設立一個住房公積金賬戶。

(3)公司為員工提供住房貸款擴展閱讀

特點

1、普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；

2、強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行；

3、福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款；

4、返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

性質

1、保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

2、互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

3、長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

Ⅳ 公司可以貸款給下屬員工嗎

如果是貸款，要看企業是否具備此類金融行為許可。
個人感覺「企業貸款給員工」是有問題的。

Ⅳ 公司給員工開工資證明貸款買房的問題

銀行貸不了，就找小貸公司，條件相對寬松，但利息會比銀行高些。你是哪的？

Ⅵ 公司給員工開具收入證明，員工需提供的材料有哪些

其實這個問題最權威的回答方應該是公司領導，因為他們讓員工提供相關證明材料，就應該把所有要提供的材料明細告訴員工，員工才能有針對性地去准備相關資料。要不然你個人認為准備得再齊全，公司領導不認可，也達不到目的。

根據題主的描述，既然是為住房貸款開具收入證明，那就是要由 貸款銀行出具相應的文件。

一般證明材料包括:住房貸款合同、首付款收據等。

Ⅶ 公司為員工提供收入證明後將承擔什麼法律責任

要承擔該證明事項與員工實際收入相符的責任。這是總原則，具體承擔什麼責任要看該證明的使用目的了。
如果用於商業貸款方面，公司雖然也有總原則上的責任，但承擔其他民事賠償上的責任就基本沒有了，因為，目前為止，還沒有任何一家銀行只憑借該公司證明就可以發放貸款。都是要提供比如房屋等物品的抵押。
如果用於其他領域，要承擔證明與實際收入之間不符的責任。比如，人民法院執行該員工時，會扣劃他收入的一定比例，如果實際收入不是證明上的數額，差額部分可能公司要承擔責任

Ⅷ 公司為員工貸款做收入證明，公司承擔哪些責任

只要信息真實，不需要承擔任何責任 的

Ⅸ 公司給員工辦理住房公積金 員工需要提供什麼資料 謝謝

沈陽職工住房公積金由單位統一造冊，先在住房公積金管理中心開設單位賬戶，再到中心指定銀行開設職工住房公積金帳戶。以後按月在指定銀行繳存住房公積金，遇到人員變動和補繳，及時在繳存銀行辦理變更和補繳手續，未經住房公積金管理中心委託的任何金融機構不得攬存住房公積金。戶口是外市的沒關系，只需要所在企業的職工檔案