A. 阿里是個好公司,是什麼讓員工選擇狠心離職
阿里巴巴只是大家非常熟悉的,在我們中國電商企業當中的也是數一數二的了,甚至還有好多人都滿滿意求我的希望能夠成為一名阿里的員工,但是為什麼面對這么好的待遇,有很多員工都會選擇辭職呢?
雖然在阿里巴巴工作過一段時間以後,自己的能力會有很大的提升,但是有很多人都有跳槽的想法,畢竟在這個大公司當中真的是人才濟濟,並且有很多公司高管直接空降,就算是自己有能力也會顯得非常的渺小,如果能夠選擇跳槽到其他公司的話,有可能會得到很大的提升,所以這也就是人們不願意在阿里巴巴待下去的原因。雖然這是一個好公司能給,員工們帶來非常大的福利,但是也有一些缺點。
B. 阿里巴巴公司作為行業巨頭,薪酬待遇如何
傳聞里的阿里巴巴,人人都能月入上萬,個個都是拚命三郎,阿里巴巴在外人看來已然是傳說一樣的存在。不過隨著內部人員一點點的揭秘爆料,阿里好像已經不再是神話,但它的故事仍在江湖流傳。互聯網三巨頭之一的阿里巴巴出手到底有多壕?馬雲為了留住人才用什麼手段來籠絡人心?阿里巴巴公司薪酬待遇如何?今天我們就來揭曉答案。
阿里巴巴還有相當多的員工福利,杭州房價雖然趕不上首都,但也不是說買就買的,不過對於阿里人來說這還真不算啥,因為阿里會給要買房子的員工提供30萬無息貸款用於購房首付。除此之外,阿里杭州總部附近新建的380套員工專享公寓售價只有市面價格的6成。阿里對於結婚生子的員工也是十分友好,員工集體婚禮有馬雲爸爸做證婚人,還會發放價值4000元的白金戒指,女員工有超長帶薪產假,男員工還有陪產假,非常人性化!
總而言之,待遇好福利好才能真正留住人才,馬雲有自信說自己的員工挖不走,靠的就是壕氣!為了人才值不值得這樣做?當然值得!阿里巴巴近年來迅猛發展,雖然經濟總體勢頭不景氣,但阿里巴巴收盤價和市值總能連創新高,總算是沒有辜負馬雲這么壕氣的投入。
C. 是貸款買房好,還是租房好
資料及流程如下:買新房:身份證、戶口本、婚姻證明、收入證明、銀行流水、購房合同(已婚提供夫妻雙方資料)條件:只要有穩定的收入和銀行流水,流水只要每月都有就可以了,收入證明上的月收入需要是月供的2倍,比如月供2000元,月收入需要是4000元左右,還有就是徵信不能有過逾期,一般銀行的要求是兩年內不能連續三次逾期和累計六次,是以家庭為單位看的。買二手房:身份證、戶口本、婚姻證明、收入證明、銀行流水、(已婚提供夫妻雙方資料)條件和新房條件一樣:只要有穩定的收入和銀行流水,流水只要每月都有就可以了,收入證明上的月收入需要是月供的2倍,比如月供2000元,月收入需要是4000元左右,徵信不能有過逾期,一般銀行的要求是兩年內不能連續三次逾期和累計六次
D. 阿里巴巴700億無息貸款怎麼申請
貸款是銀行或其他金融機構按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信用活動形式。廣義的貸款指貸款、貼現、透支等出貸資金的總稱。
一般來說貸款都是要付利息的,向樓主說的無息貸款是需要一定的達標條件的,基本上無息貸款需要政策優惠待遇的支持或是在平台上達到某項標准,要麼就是一個噱頭無息貸款。也有可能是平台發放的一些優惠券。
E. 鑒於今年阿里的新政策,這段時間選擇買店好呢還是入駐更好呢
建議買店,時間不等人,阿里的政策只針對今年上半年的年費全免,無息貸款也是有一定的要求,入駐新店也需要一定的時間處理,而且不一定可以下店,就錯過了上半年年費的減免。買個現店只需要把工商稅務過戶了就可以操作店鋪了,是比較快速的,完全可以趕上這波紅利期
F. 阿里巴巴公司的薪酬待遇如何
馬雲一向對自己的管理和領導方法非常自信,認為自己那一套方法勝過馬化騰和李彥宏,是中國最好的。阿里最厲害的地方在於團隊配合和文化,很明顯馬雲也這么認為:
" 別人開4倍工資也挖不走我的員工!"馬雲有這樣的自信。
3、結了婚的員工接下來得生孩子了吧?女員工有超長帶薪孕假,男員工有陪產假。不止如此,阿里巴巴的行政曾經采購了一批 300 元左右的孕婦防輻射服發給懷孕的員工,每人可以領到兩件,價值 600 元。
4、阿里人除去每年一次的公費體檢,每個阿里人還享有2 名公費體檢的名額,你可以隨意支配,留給自己父母也好,拿給配偶父母也成。
總而言之,待遇留人,阿里是把這點做到了極致。在馬雲的帶領下,「挖不走」的阿里人不是神話,而是必然。