㈠ 上市公司的股权可以抵押贷款吗
上市公司股权抵押贷款比未上市公司抵押贷款更方便，因为有市价对银行来说更有参考价值，在安全的折扣之下，一旦贷款不能收回上市公司股权更容易变现
㈡ 请教上市公司的问题已经上市的公司也在银行贷款吗
那不一定的，上市公司也可以在银行办理抵押贷款的。
㈢ 请教上市公司的问题 已经上市的公司也在银行贷款吗
上市公司能更好的在银行贷款，因为对于银行来说你越有钱银行越愿意把钱借给你，越没钱银行越不愿意借钱给你参考网站（http://www.bjlstzdb.com/?do=dkpz&nid=12）
融资和银行贷款两者互不冲突，
㈣ 请教：董监高因公是否可在上市公司借款
因公就是公司开支的有关事项,重大问题应当经过股东大会或董事会,那就不是借款,是正常开支;个人借款就不存在因公的问题,就不允许在上市公司借款
㈤ 请教上市公司贷款有哪些规定啊谢谢了！
上市公司的贷款主要通过担保贷款。即上市公司作为债务人或第三人以依法可以抵押的财产作为债权的担保。上市公司多采用股权质押担保。
具体的贷款规定清参照《证监会、银监会关于规范上市公司对外担保行为的通知》
㈥ 现在哪家银行支持上市公司的大股东做个人信用贷款
如果您是上市公司的大股东，信用良好、资产丰厚，如果您要做个人无担保的信用贷款的话，所有的银行都可以做，但是要有明确的贷款用途，需要套在银行的某类贷款类型中，比如消费、装修、旅游、创业等。只要您信用记录良好、收入丰厚，您可以大胆直接联系您所知道的所有银行，都是没有问题的。仅供您参考。
㈦ 上市公司为股东提供借款有何规定
老文因势力眼,看我家有亲戚是大公司老板,便积极主动托人介绍靠近我借给我钱支助公司,当初未要我写借条,也未立协议,也未说是入股合资,对我是超越一般的信任和尊重,亊前我并不认识他,也从未在外吹虚我有这种亲戚关系对方为什么如此主动热情.积极解囊.巴结我,是不言而喻的,两年后我公司严重亐损倒闭,暂无力偿还借款,于是老文使出毒招说我是打着亲戚之名诈骗钱财,请问律师.（1）是老文主动托人拉我靠近,（2）是老文主动借钱给我.（3）我未虚构任何亊实或隐瞒任何真相对他说什么,（我们同在一企业）,（4）他有何证据说是诈骗?（5）我要怎样才能洗刷罪名?（6）他这种败坏社会风气的欺炎附势,未达目的又巅倒黑白强加他人是诈骗钱财的行为能起诉他吗?
㈧ 公司直接向董事，监事，高管提供借款是否合法有效
不合法的。
法律依据：
《公司法》
第一百一十五条规定：公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。
(8)上市公司董事可以贷款吗扩展阅读：
《公司法》对于董事会、经理的要求：
（依据：《中华人民共和国公司法》）
第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条 关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条 关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
第一百零九条 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
第一百一十条 董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。
代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。
董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。
第一百一十一条 董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。
董事会决议的表决，实行一人一票。
第一百一十二条 董事会会议，应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。
董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。
第一百一十三条 股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
本法第四十九条 关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。
第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
第一百一十五条 公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。
第一百一十六条 公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。