自己公司怎么办社保公积金贷款吗

㈠ 社保公积金怎么办理

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1、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。本回答由经济金融分类达人葛丽推荐

㈡ 公积金社保贷款

要求借款人连续缴纳12个月以上社保外，还需符合以下四个条件：
1、年龄要求：22周岁至56周岁;
2、收入要求：工资收入3000以上;
3、工作年限：在单位连续工作6个月以上;
4、个人信用记录：个人信用记录良好，不得有90天以上的逾期，暂不接受信用空白人士申请。
如果社保缴存期限未达要求，能够提供连续缴纳8个月以上公积金凭证也可以。
积金贷款条件：
1.具有合法有效的身份证件;
2.缴存状态正常，连续足额缴存公积金6个月(含)以上和良好信用;
3.具有稳定的收入和偿还贷款的能力;
4.具有合法有效的购买住房合同、协议或者房地产行政管理部门颁发的《房屋所有权证》;
5.购买住房的，已经支付不低于所购住房全部价款30%的首期付款;
6.建造、翻建、大修住房的，能够支付建造、翻建、大修住房所需全部费用30%的前期费用;
7.建造、翻建住房的，具有规划、土地管理部门批准的文件;
8.大修住房的，具有规划管理部门批准的文件;
9.能够提供管理中心认可的有效担保;
10.相关法规、规章和政策规定的其他条件。

㈢ 自己作为法人开的公司，想要给自己买社保和医保公积金这些，怎么弄呢

本人作为法人开的公司，想要给本人买社保和医保、公积金这些怎样弄呢？依照社保法第五十七条的规则，你本人的开公司，公司就是属于有限义务公司，也就是一个用人单，应当自成立之日起三十日内凭停业执照、注销证书或者单位印章，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险注销。

办理了社会保险注销以后，只需公司招聘了员工，就要去社保部门为新员工办理社保注销，也就是为每一个员工办理社保缴费的账户，假如曾经有社保缴费账户的员工，只办理缴费的增员，这样在公司计发第一个月的工资的时分，就能够依照当月职工自己的工资作为缴费基数，正式开端交纳社保费用，第二个月同样能够依照第一个月的工资作为缴费基数正常交纳，今后每个月的缴费基数都是以上个的工资作为缴费基数，只要新员工才是以当月的工资作为缴费基数。

当然假如你的户籍不在当地，注册公司的目的，只是为了在当地办理社会保险，我以为也没有什么实践意义，由于公司长期没有运营活动，而只是交纳社保，社保是由税务部门征收，一年两年是能够的，多年没有产生运营活动，不但年检过不了关，税务部门可能还要来收点这样那样的税，岂不是丢了西瓜捡了芝麻，费力不讨好啊。很多时分其实以灵敏就业人员身份交纳社保更为划算一些，灵敏就业人员只交纳养老保险和医疗保险，总的缴费比例也就是28%，比公司交纳要节约7个百分点。

综上所述，假如你的公司是属于正常营运的公司，需求去办理社会保险的缴费注销证，然后在给员工交纳社保的同时，本人也能够作为公司员工交纳；假如公司没有正常运营，本人一个人以公司的名义交纳社保这是不划算的，也没有几实践意义，还不如以灵敏就业人员本人去交纳划算。

㈣ 现在公积金和社保要在一个公司，才能贷吗

不是的，只要是符合公积金贷款的准入条件就可以贷款。
公积金贷款的准入条件是公积金个人缴纳300以上交满6个月，征信良好就可以贷款，贷款年龄是25到55岁，需要携带的资料是本人身份证、收入证明、银行流水、住址证明、公积金卡。

㈤ 公司只交社保，我想自己交公积金，请问公积金有什么作用

公积金贷款的好处：
1、公积金贷款的利息大大低于同期商业贷款。
2、住房公积金贷款可贷房源范围广，二手房对房龄限制较少；可以不受开发商银行帐户的限制，借款人可以按照个人意愿自由选择还款银行。
3、借款后如国提前还款，=可以选择部分还款或全部还款，无需预约；部分还款后可以选择缩短还款年限、还款额不变，还款年限不变、还款额减少，延长还款年限、还款额增加等还款方式；还可以选择用住房公积金逐月还贷和在一次还清时用住房公积金冲贷。
4、使用住房公积金贷款购买住房时首付款最低可至2成。
3、住房公积金贷款利息可以抵减个人所得税。

㈥ 有社保和公积金能去银行贷款吗

您好，个人是可以向银行申请贷款的，银行贷款需要的条件：（1）年满18年周岁的具有完全民事行为能力、城镇居民常住户口或合法有 效的居民身份证明，银行贷款要求贷款人年龄一般在18-60岁之间；（2）有稳定合法收入，有还款付息能力；（3）贷款银行要求的其他条件。不过，若您是想要申请小额贷款，建议您可以选择正规的信贷平台

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㈦ 怎么自己缴纳公积金

一、个人开户

缴存人携带以下资料原件和复印件到建行网点申请开设个人住房公积金账户：

1、身份证；

2、上一年度养老保险缴费证明或收入纳税证明；

3、就业登记证（登记显示为待业状态）；

4、建行个人储蓄账户存折或银行卡（需要办理按月扣款者提供）。

二、缴存

1、银行代扣缴存：缴存人将每月应缴存的住房公积金在规定的时间以前存入建行个人储蓄账户，银行每月自动划款，划账时间为每月10日和25日。

2、现金缴存：缴存人在建行柜面办理缴存业务，一次最多可以缴存一个公积金年度的住房公积金。

三、个人变更

（一）比例、基数变更

缴存人携带下列资料在每年7月到银行柜台办理缴存基数、比例调整手续：

1、身份证;

2、上一年度养老保险缴费证明或收入纳税证明。

(二)个人信息变更

个人信息变更包括缴存人姓名、身份证号码、个人储蓄账户等与住房公积金管理相关的信息。缴存人应当自变更之日起30日内携带以下相关材料原件及其复印件到银行网点申请办理变更：

1、《住房公积金缴存协议》；

2、身份证；

3、相关证明材料（存折、银行卡等）。

（三）个人账户封存

缴存人因失业或其他原因导致不能正常缴存住房公积金，应当自中断缴存之日起三十日内携带下列资料到银行网点申请办理住房公积金账户封存手续：

1、身份证；

2、相关证明材料（如街道等部门开具的无收入证明）。

（四）个人账户启封

当缴存人符合正常缴存条件时，应当自恢复正常缴存条件之日起三十日内携带下列资料到承办银行网点申请办理住房公积金账户启封手续：

1、身份证。

（五）个人账户漏缴

缴存人如因特殊或不可抗力（如自然灾害，家庭重大变故等）原因导致一段时间内无法或无能力缴存公积金致使个人账户封存的，在办理账户启封恢复缴存住房公积金时，还需要提供个人一个阶段内无收入或无能力缴存的证明文件（如街道出具的无收入证明）办理漏缴手续。

四、账户转移

缴存人到单位就业的，应当携带下列资料到银行网点申请办理账户转移：

1、新单位出具的公积金接收函或外地住房公积金管理部门出具的公积金接收函（转移到外地人员提供）;

2、与新单位签订的劳动合同;

3、身份证。

五、提取

1、缴存人按规定携带相关证明材料，到建行网点申请提取住房公积金。

2、详细请参看《住房公积金提取须知》。

㈧ 公积金和社保交的不是一个公司的可以贷款吗

社保和公积金是两个不同的系统，二者并没有交叉。
住房公积金贷款只看个人的公积金缴纳情况，其审核过程中并不涉及社保。因此社保和公积金不在一起并不影响公积金贷款。