『壹』 老板从公司账户借款然后支付员工工资，可以在发工资的时候直接冲老板的其他应收么这样做有问题吗
需求留有相关的证据，就可以了
『贰』 贷款公司员工工资如何46开
这个问题其实我也很感兴趣
『叁』 老板可以贷款给员工发工资吗
你得想清楚你所经营的有没有发展前景，如果有，你可融资走出困境。如果没有就学习史玉柱。
『肆』 以发工资为理由贷款员工需要承担风险吗
你好，已发工资的理由贷款，公司员工不需要承担任何风险，员工没有澄担风险的义务，谢谢
『伍』 公司破产后是先还银行贷款还是先付员工工资
公司破产后是先还银行贷款还是先支付员工工资有一定的要求，包括以下几种情况：
（1）债务人不能清偿到期债务
"到期债务"是指已经到了履行还债义务期限的债务；"清偿"是指全部偿还；“不能清偿”是指没有按期清偿的各种可能性。债务人资不抵债并不能当然认定为“不能清偿”。
（2）存在多数债权人
如果只有一个债权人，只需采取一般民事执行程序即可。当存在多数债权人时，如采取一般民事执行程序，由于债权人竞相请求对债务人财产强制执行，可能造成部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况，产生显失公平的结果，因而需要一种特殊的程序——破产程序，以保证各债权人的损益公平。
（3)债权人公平受偿
债务人的全部财产不足以清偿全部债务，决定了债权人无法实现全部债务。而按照“同质债权、同等地位”的要求，必须依照法定顺序，按照同一比例，将债务人的财产在各个债权人之间分配，以保证债权人之间的公平。
（4）免除未能清偿的债务
『陆』 公司倒闭是先付银行贷款还是付员工工资
如果是抵押给银行，银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产，法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行。除此之外，在破产清算程序中，员工的工资社保费补偿金可优先于其他普通债权受偿。
『柒』 因为公司今年盈利不好 ，我贷款给员工发工资员工们都不要工资咋办 他们都是我带他们一起闯的
共渡难关，很感人！可以先预付部分工资，给员工说明，并应诚恳表示感谢！
『捌』 应付款,房租,贷款,员工工资,哪个最重要
如果企业还要继续经营，就先还贷款，贷款逾期了在银行会有不良信用记录，对企业资金周转不利，以后就很难再在银行贷款了。
如果企业无法继续经营了，那么先发员工工资，企业进入破产程序后，法定必须先将员工工资全部发放，余下的资金再作他用。
『玖』 公司向银行贷款给员工发工资，钱已经在公司账户上了，且已经向银行报盘发工资，为什么
如果流动资金贷款没有问题，企业代发工资由柜台工作人员录入完毕，经主管会计审核通过后，在两天内就会代发到职工的工资账户里。
『拾』 公司经营不善,贷款给员工发放工资还用交税吗
贷款和缴税是两回事的，该交的税还是要交的，税务不会因为你经营不善免税，也就是说不会为你买单的，最多就是你可以申请缓交，但手续也比较麻烦的。