A. 员工本月离职后还要缴纳社保和公积金吗
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;
月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
B. 从公司离职了,社保和公积金怎么呢
社会保障实际上包括五项保险,包括员工养老保险,员工医疗保险,失业保险,工业伤保险和产假保险,这五种类型的保险,那么这5种主要保险不需要转移,只需要雇员养老保险和员工医疗保险可以是,因为只有养老保险和医疗保险需要累计的付款期,而且需要我们转移。剩下的三个保险是不需要转移。
C. 从公司离职后如何继续缴社保公积金
如果自己一时没有落实新的工作,可以协商让原来的公司代买社保,但公司缴纳的部分也得自己支付;
如果原来公司不帮忙购买,可以找专门代买的中介帮忙购买;
尽快找到下一份工作,让新公司购买。