公司为贷款购买的保险计入科目

㈠ 购买汽车保险费计入什么科目

车辆保险费按公司使用部门计入到不同的科目。

1、管理部门用的车，汽车保险费计入管理费用科目会计分录：

借：管理费用-车辆保险费，

贷：银行存款/现金。

2、销售部门使用的汽车保险费计入销售费用：

借：销售费用-车辆保险费，

贷：银行存款/现金等。

如果车辆保险费需要摊销的话，则先计入预付账款-车辆保险费。摊销的时候，计入管理费用或者销售费用科目。

购买汽车保险费注意事项

一、合理选择保险公司。消费者应选择具有合法资格的保险公司营业机构购买汽车保险。汽车保险的售后服务与产品本身一样重要， 消费者在选择保险公司时，应了解各公司提供服务的内容及信誉程度。部分保险公司还对直接在其营业机构购买汽车保险的消费者提供优惠。

二、合理选择代理人。消费者可以通过代理人购买汽车保险。选择代理人时，应选择有执业资格证书、展业证及与保险公司签有正式代理合同的代理人；应当了解汽车保险条款中涉及赔偿责任和权利义务的部分，防止个别代理人片面夸大产品保障功能，回避责任免除等条款内容。

㈡ 公司购买保险会计分录

投保时:
借:管理费用——保险费
贷：银行存款
还有以后以后发生事故，收到保险公司赔付的钱，该怎么做会计分录？
先确认应收保险公司多少钱
借：待处理财产损益（营业外支出）
其它应收款——应收保险赔款
贷：资产类帐户（原材料、产成品……等）
收到保险公司赔偿款时
借：银行存款
贷：其它应收款——应收保险赔款

㈢ 公司为员工购买意外保险计入什么科目

1、为职工缴纳的意外保险，属于商业性质的保险，应该记入“应付福利费”科目。
2、为职工缴纳的社会保险（五险）可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。
员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。
员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

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㈣ 贷款保险费应计入什么科目

俺来回答：
贷款的保险费？属于资金成本的范畴，可以入本期损益。
可以入
管理费用—保险费
也可入
财务费用—手续费
为区分与普通经营、管理而为财产进行的保险，建议你入到
财务费用—手续费
中，可以直观明了的表明，这个保险费与贷款直接相关。
呵呵，看错你的问题了，下面的回答算免费赠送的吧。
是购货时为货物缴纳的保险费吗？
购货时的保险费可以依据入库的货物数量分摊，进到
货物的成本价中。
借：库存商品
（保险费/入库数量）
贷：银行存款
如果是工业企业购进的原材料，那么可将保险费计入期间费用，在这批原材料生产成成品后，分摊入成品的
成本中。
其实在现实财务核算中，保险费入商品成本和一次性入营业费用都可以，但是出于规避税务的严格审查，还是入到商品成本中效果最好，并且最符合现实的核算要求。

㈤ 贷款交的保险费计入什么科目

俺来回答：
贷款的保险费？属于资金成本的范畴，可以入本期损益。
可以入 管理费用—保险费 也可入 财务费用—手续费

为区分与普通经营、管理而为财产进行的保险，建议你入到
财务费用—手续费 中，可以直观明了的表明，这个保险费与贷款直接相关。

呵呵，看错你的问题了，下面的回答算免费赠送的吧。
是购货时为货物缴纳的保险费吗？
购货时的保险费可以依据入库的货物数量分摊，进到 货物的成本价中。
借：库存商品 （保险费/入库数量）
贷：银行存款
如果是工业企业购进的原材料，那么可将保险费计入期间费用，在这批原材料生产成成品后，分摊入成品的 成本中。
其实在现实财务核算中，保险费入商品成本和一次性入营业费用都可以，但是出于规避税务的严格审查，还是入到商品成本中效果最好，并且最符合现实的核算要求。

㈥ 公司给员工购买的社保应计入何科目

相关解答一：别的公司向我们公司借款计入什么科目
1.借款时分录
借：其他应收款-某电缆公司200万
贷：银行存款200万
2.还款时
借：银行存款
贷：其他应收款
个人耿见，仅供参考
相关解答二：分公司从总公司借款计入哪个科目？
第一问题应该是相互挂往来；第二问题如果借款不归还了，应该这样做：借：其他应付款贷：资本公积如果以后转增资本，则：借：资本公积贷：实收资本总公司与分公司之间属于关联方，资金拆借基本上属于内部资金支持，目前大部分总公司与分公司之间的借款都不需要相互之间支付利息费用，所以不管总公司还是分公司都尽量不要走借款，因为借款是需要有借款协议的。建议楼主直接通过“其他应付（收）款--其他应付（收）单位款”科目来核算。
相关解答三：社保应该计入哪个会计科目？
缴纳时计入借：应付职工薪酬－社保费贷：银行存款计入费用：按人员类别借：生产成本制造费用管理费用贷：应付职工薪酬－社保费
相关解答四：社保费计入什么科目
计提时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
之后是：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-应交个人所得税
其他应付款-社保个人部分
库存现金
我个人认为先交社保，后交社保都一样做法。都要计提，就是这样做的。
相关解答五：个人交的社保计入哪个科目？？？？
公司交的社保，可以计入应付职工薪酬，也可以直接计入费用。
个人交的社保，计入其他应付款，是多了一步分录，使得账务繁琐且无实际意义，建议计入应付职工薪酬。
交社保时：借：管理费用（公司部份）应付职工薪酬（个人部份）贷：银行存款支付工资时：借：应付职工薪酬贷：银行存款应交税费-个人所得税
相关解答六：职工工伤死亡赔偿，除了社保赔偿之外，公司赔偿支付的部分计入哪个科目？
职工工伤死亡赔偿，除了社保赔偿之外，公司赔偿支付的部分计入哪个科目？
可以计入工会经费支出，也可以计入管理费用。但是如果企业没有购买保险导致的全赔按规定是不可以税前扣除的，应当计入营业外支出。
相关解答七：公司的女职工生过孩子后去社保报销了，现在社保有笔钱打到公司账上了，计入什么科目？账务上面怎么处理啊？
若是生育报销只不过是用了下公司的账号，直接发给职工即可，名称就是“职工生育险报销”。
相关解答八：公司搬迁费应计入哪一个科目
可以记入：管理费用--办公费
相关解答九：公司贷款计入什么科目
1.一年以下：
借：银行存款
贷：短期借款禒2.一年以上
借：银行存款
贷：长期借款
个人意见，仅供参考
相关解答十：公司的培训费计入那个科目
正确的做法应该根据企业的具体情况入帐：
一、在企业筹建期间（工业企业在投产前、商业企业在开展经营活动前）发生的职工培训费借记“长期待摊费用--开办费”。
二、企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理：
1、计提职工教育经费的企业，在“其他应付款--职工教育经费”科目列支；
2、没有计提职工教育经费的企业，在“管理费用--职工教育经珐”科目列支。

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㈦ 贷款所付的保险费计入科目

银行贷款时要的保险费一般只是你单位的财产进行抵押时所必须要的财产保险，那你就进入管理费用，财务费用是借款时的手续费，保险费不属于手续费

㈧ 贷款交的保险费计入什么科目

属于资金成本的范畴，可以入本期损益。

可以入管理费用—保险费也可入财务费用—手续费为区分与普通经营、管理而为财产进行的保险。

借：库存商品 （保险费/入库数量） 。

贷：银行存款如果是工业企业购进的原材料，那么可将保险费计入期间费用，在这批原材料生产成成品后，分摊入成品的 成本中。其实在现实财务核算中，保险费入商品成本和一次性入营业费用都可以，但是出于规避税务的严格审查，还是入到商品成本中效果最好，并且最符合现实的核算要求。

㈨ 公司贷款付财产保险费会计分录怎么做

1、计提时： 借：管理费用
贷：其他应付款
2、支付时： 借：其他应付款
贷：银行存款或者库存现金

快速学会做会计分录的方法：

按照会计准则执行

多看书，多问，多用脑，拓宽经济类知识面，了解会计分录中的业务内容和流程。
记住记帐规则：
有借必有贷，借贷必相等
注意会计科目分类：
资产、成本、费用类的借方表增加，贷方表减少。
所有者权益、负债、收入、利润类的借方表减少，贷方表增加。
报表方面和试算平衡方面注意平衡算式：
“资产+费用=负债+所有者权益+收入”

要勤，多学、多问、多练。
1）首先从会计科目入手，背熟科目核算内容，
2）学习记账规则和记帐流程，学习会计制度，学习基础知识，
3）多练，多积累实际经验
4）及时了解各种财税政策，拓宽知识面
5）注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。

㈩ 请问公司贷款所产生的保险费进那个科目，还有二级科目是什么

这个我知道,请问公司贷款所产生的保险费进那个科目，还有二级科…2523