公司入职培训贷款

『壹』 公司入职前有培训 培训有补贴 正式工作后按月返还，而且工资也挺高的 这种是骗人的吗

你是不是想说培训要收费，签个贷款协议，然后工作后按月返还贷款？
这种就是培训机构骗人玩的，你看看合同上的落款就知道了，
根本就和你想去的那家公司没半点关系。
所有正式公司的员工培训都是免费的，最多是有约定参加培训后几年内不得离职，
不然需要偿还培训费用，凡是要先收钱的培训都是骗人的。

『贰』 河北桃粉科技股份有限公司 入职前一个人名义贷款12000作为培训费 一次

首先这是违反劳动法，可以监察大队举报。
其次，有没有想过你没干满12个月离职了钱怎么办？
再有，12个月内公司清算了咋整？

『叁』 要入职先贷款培训 这样的公司靠谱吗

严肃的告诉你：这相当于金融诈骗；
第一，培训后不管的的好坏都要背负一笔巨额；
第二，惯用手法，分期还款，其实是变相诈骗

『肆』 找工作，人事说公司内部培训，培训三个月上岗，但是得先贷款16800，如果在公司工作满两年这钱就由公

不靠谱，个人觉得是不符合正规公司做法的，因为现在很少有人在同一家公司做满两年，就算能满两年，前期一来就贷这么多款也不好受吧！

『伍』 女子遭遇＂入职培训贷＂ 签合同后被要求贷款1.7万是怎么回事

当时应聘的是数据录入岗位，公司让我5月16日来，面试的时候跟我说有一个编程的岗位，需要培训，并且告诉我有3天的试岗期，让我考虑清楚了再签订合同。”孟女士的女儿小王说。

从上周五开始，小王就进入了“试岗期”。这期间，小王每天来公司上课，“一开始只学习了html网页前期的学习，并没有学习太多的内容。”英语专业的小王，对于这方面的业务很有兴趣，学习也很积极，准备继续在这里培训上岗。3天“试岗期”后，小王想与公司签订正式合同。小王说：“公司的人告诉她，培训费一共是1.7万元，可以贷款，分18个月偿还，每个月从工资里扣除1100元。”

当天下午，记者接触到了该公司的工作人员李先生与刘先生。“对于收取培训费，我们公司觉得是合理的。培训费可以一次性支付也可以贷款。这些年，就业环境不太理想，人才流失也比较严重。很有可能在我们这里培训了几个月之后，教会了他一些知识，转头就去了北上广的大公司就业，这对我们公司来说是一种人员流失。”新文化记者在该公司内看到，这家公司的三间房间内，约有30人正在进行培训。李先生介绍，有些是正式员工在做项目，有些是正在培训的人员。“我们公司是合法经营，已经有很多通过培训正式上岗了。”李先生称，也存在很多本来是文科生却来IT行业就业的人，进行培训主要是要考察他们的资质，对于不适合此行业的人员，会退还培训费。

『陆』 公司岗前培训，要贷款交培训费，这样靠谱嘛！！

千万别去

『柒』 电销团队新员工前3天培训什么内容小额贷款公司

如果是新员工三天培训内容主要是工作的熟悉内容，包括工作的基本流程等等，只要你努力的话很容易通过。

『捌』 入职前培训费选择助学贷款的企业是真的吗

千万不要去那样的公司，打着入职前带薪培训，正式上班按月还钱的公司都是骗子，没有什么实力，有的只是骗钱的能力，最后你会发现得不偿失，真正有能力，有实力的公司不会这样做，希望啥都有网的回答可以帮到你，啥都有网，找啥都有

『玖』 新员工入职培训需贷款合法吗

请满18岁就是合法的

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『拾』 我去一个公司应聘却让我教育培训贷款，钱交了怎么办

教育培训贷款？是什么教育培训？专业教育？学历教育？

如果是专业教育是入职类的培训还是水平类的提升？
贷款是什么意思？去应聘没带钱，然后公司贷款给你培训？
交了多少钱？签试用期合同了么？教育培训签合同了么