靠贷款发工资的公司

⑴ 靠贷款发工资的公司有必要呆下去吗

不能一概而论 如果公司经营状况不错 只是需要资金周转这很正常

从侧面的角度来说 公司领导情愿贷款发工资 也不愿意拖欠 你不觉得这件事本身? 好好想想吧

PS 我就是做贷款的 恩

⑵ 公司向银行贷款给员工发工资，钱已经在公司账户上了，且已经向银行报盘发工资，为什么

如果流动资金贷款没有问题，企业代发工资由柜台工作人员录入完毕，经主管会计审核通过后，在两天内就会代发到职工的工资账户里。

⑶ 入职以后了解到这家公司已经有二个月没发工资了，目前在谈银行贷款，我该怎么办

赶紧找新的工作吧，靠银行贷款发工资说明这家公司已经非常困难了，很可能春节的年关更困难。你是新员工，不存在与公司同生死共存亡的说法的，还是抓紧找新工作的好。
在找新工作的时候可以继续上班，作为试用期员工，你只要提前3天提出离职就可以了。

⑷ 私企拖欠员工工资六个月，决定贷款发工资，能在这样的企业任职吗

不能，员工的工资都会一脱再拖何况客户，这种公司迟早会死掉。

⑸ 公司向银行借款用于发工资 借款用途能不能用于发工资

不可以，贷款分类有固定资产贷款、流动资金贷款和项目贷款，首先发工资属于公司内部的日常经营业务，所以是无法以这个名义向银行贷款的。根据实贷实付原则，办理贷款可以用公司与其他公司的真是存在交易合同来贷款，即可以把用于交易的金额去发工资，然后去向银行借用于来往交易的贷款。当然，如果你们公司连发工资都要贷款的话，我估计是没有银行愿意给你们贷款的。

⑹ 以发工资为理由贷款员工需要承担风险吗

你好，已发工资的理由贷款，公司员工不需要承担任何风险，员工没有澄担风险的义务，谢谢

⑺ 公司贷款用途可以用于代发工资吗

记得可以. 以前我们公司就这么做过。具体的建议咨询正规银行有关人员

⑻ 发工资时间是如何看出一个公司是否靠谱的

对很多工薪族来说，发工资这一天，是脱贫致富的重要日子，也是很多人的还款日子。而这几年，一直有种说法，发薪日是公司生态的一个缩影，可以由此看出一个公司的好坏！

15日后发工资

中小型企业居多

15号以后发工资的，多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资。其目的，主要是为了稳住员工，用工资圈住员工。

这些只是参考吧。国企除外。

⑼ 因为公司今年盈利不好 ，我贷款给员工发工资员工们都不要工资咋办 他们都是我带他们一起闯的

共渡难关，很感人！可以先预付部分工资，给员工说明，并应诚恳表示感谢！

⑽ 企业依靠借款发放工资会导致什么问题

这主要看企业的偿债能力的大小，如果偿债能力差，就会导致企业的负债越来越大；如果偿债能力强，用贷款发放工资不会影响企业的正常经营。