『壹』 公司让员工帮忙贷款一千多万正常吗求回答！！
这个当然不正常，既然是公司贷款，应该以企业的名义办理企业贷款，而不是让员工去帮忙办理1000多万的个人贷款，这样是不正常的。
『贰』 劳动法 公司让员工以个人名议为公司贷款是否违法
行为人要自己确定，最终的法律意义可不是公司要求。你自己一定要明白，你一旦做了，就是你自己的行为了，而非企业行为。
『叁』 企业现在为啥鼓励员工贷款
应该也是为了赚钱吧，贷款是要给企业利息的，而且这样容易留住员工，贷款没还完一般不会离开企业吧
『肆』 公司想向员工集资 算借款然后给利息这种应该财务如何处理需要如何办理才不是非法集资
目前还没有法律、法规规定企业不可以向个人（包括职工）借款，而只有中国人民银行的《贷款通则》（属于规章）里有关于“禁止企业之间借贷”的规定。因此，企业在职工自愿的基础上向特定的人（职工）集资（借款）用于企业的生产经营是不违法的。但企业不能强迫职工缴纳集资款，更不能强行扣职工工资。
非法集资是指对社会公众集资，对职工集资是指对特定人群集资不是一回事。
『伍』 老板找员工拿身份证贷款员工也同意了,公司破产后员工要背债吗
现如今网络贷款非常的火爆，有很多人资金周转不过来的话，就会选择一个小额贷款APP进行贷款，其实如果能够分辨出正规的贷款平台，合理合法的贷款，来解燃眉之急也不是不可以，但现在黑网贷肆意泛滥，一个不小心就有可能会承担巨额的贷款利息。
一位网友就遇到了这样的情况，公司快倒闭了，本来以为老板放弃了，没想到老板召集员工说明公司的情况之后，让员工拿出自己的身份证，为公司筹钱，也就是用员工的身份证网贷。而且老板还说如果能度过这次难关的话，员工们也持有一定的公司股份，这样一说很多员工纷纷的拿出自己的身份证。
大部分的人在看到之后就能想到结果了，结局就是公司还是倒闭关门了，员工们当初为了公司网贷一分钱也没赚回来，甚至是老板还欠着一部分的工资，而几乎都背上了一身的债务，结果就是员工们现在努力赚钱还债。
在看到这样的帖子之后网友们纷纷发表了自己的评论，大部分的网友认为在这样的情况之下，出钱可以但是借钱的话肯定不行，甚至是和自己要好的朋友都不行。身为一个成年人，应该知道在生活中不要轻易的借贷，更不要轻易的替人担保等，这是最基本的常识了。
一旦信用受损生活的方方面面都将受着影响，正是这样也说明了信用是很重要的，想要查询大数据也不是没有办法的，一般大数据可以通过正规的平台来进行查询，使用大数据查询可以预防信用受损，及时改善，“卡详查”就还不错，深度的对信用卡进行一次解析，找到同名公众号即可。
网友B：有借有还，再借不难，别人帮你你的感激。有借不还，一拖再拖，个人人品问题，没有能力偿还，何必要借？借了不还就是无赖，还谈什么个人信用！一般有急事才会考虑借钱，借了要有能力偿还！偿还不了就怨这怨那的，怎么就不怨自己呢？谁也不是你的衣食父母，有何必要考虑你的感受！
网友C：花呗和借呗是你要按期还，如果你分三期还完，你却一个礼拜还完，就会降额度，搞不好还会关了，原因是提前还款他们赚不到利息费，以为你有钱，想刷额度高点然后在借，有种心里不想还的那种，他们立马降额度，或者关闭。
也有的网友认为，老板能够做老板是他有一定的家底，家底也没了你们是怎么相信他能带领公司走出困境呢？不过也有的网友说，能够做出这样的决定，证明你们还是很为公司考虑的，不管结果怎么样，往前看才是最正确的选择。大家是怎么认为的呢，如果你的老板和你这样说，你会怎么办呢？
『陆』 公司用员工个人名义帮公司贷款，责任谁负
谁的名字谁负责，贷款人是谁，银行就找谁。贷款人是第一责任人。
『柒』 公司要求员工向银行贷款入股，这行得通吗有什么风险
首先，你要看看公司的成长性如何，是否值得入股。不是股份制最好，这样改制时你的股份会增加。入股不是只签协议这么简单！！工资如何从新计算？最低工作年限？原股东会是否同意？新股东权益是否等同？等等很多的问题。
撤股一般不可能，要是上市后变现或者被收购还有可能。如果不能实现这些，就是你面临的风险啊
『捌』 公司让员工以个人名义为公司贷款合法吗
贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。
『玖』 公司老板要用员工的身份证贷款~~~急
这个字是不能签的，如果领导不满意，你可以说我虽然是公司经理，但企业法人却不是我。这样的承诺书跟白条一样，在法律上是不会生效的，如果到时候出现问题，首先要找的就是你这个贷款签字的人。这个险不赶冒啊，因为赚了钱也不是你的，出了事却要你担，你领导有点居心叵测啊