㈠ 員工買房子要貸款，需要公司開收入證明，如果員工工資5000一月，為了方便貸款需要開到8000，公司有責任嗎
法律意義上是有的，但實際上這種情況隨處可見。最壞的情況，員工還不起貸款銀行起訴，國內還沒有過追究單位開收入證明不實的案例。
㈡ 員工買房向銀行貸款工資收入證明多開有什麼後果嗎
你好！
首先我跟你從實際上來說：你員工的個人住房貸款，他是否用所購買的商品房向銀行做抵押貸款？如果是，那麼一般來說影響不大。如果不是（通過其他途徑貸款）按具體情況分析。
當然您自己也要分析啊，舉個例子，我是你的員工貸款買房，我和你的勞動合同簽訂為2年（2009至2011），可我在公司開收入證明的時候是2010年3月，最後我在2012年離職了。綜上所述，收入證明主要是證明個人現階段收入情況以及之前的收入概況，對將來是不存在保證的。
一般在個人抵押貸款後，個人最終無法償還銀行貸款，那麼銀行主要是通過法院將其商品房封存，然後公開拍賣。對你單位一般不會有什麼不利因數（到時候銀行方面可能會委託有關機構（部門）調出你員工的工資單，公司財務狀況等，進行查實，基本不太會）
從法律和理論角度出發，最好還是盡可能開據真實的收入狀況，畢竟自己也不理虧。
綜上所述，要明確幾點：1.現在基本上都存在收入證明數額虛報
2.對於個人不動產抵押貸款，銀行不怕你還不出錢，房子在，跑不掉（更何況是現階段，房產那麼熱一直升溫，不說增值也絕對保值）
3.重點：銀行在個人抵押貸款審核時，對購房者提供的收入證明，一般關注的重點就是蓋有單位公章，其他基本不管，呵呵。
所以說您給您的員工開據出比實際數額多的收入證明，審核絕對沒問題，但是希望您盡可能的做到實事求是！