㈠ 上市公司的股權可以抵押貸款嗎
上市公司股權抵押貸款比未上市公司抵押貸款更方便，因為有市價對銀行來說更有參考價值，在安全的折扣之下，一旦貸款不能收回上市公司股權更容易變現
㈡ 請教上市公司的問題已經上市的公司也在銀行貸款嗎
那不一定的，上市公司也可以在銀行辦理抵押貸款的。
㈢ 請教上市公司的問題 已經上市的公司也在銀行貸款嗎
上市公司能更好的在銀行貸款，因為對於銀行來說你越有錢銀行越願意把錢借給你，越沒錢銀行越不願意借錢給你參考網站（http://www.bjlstzdb.com/?do=dkpz&nid=12）
融資和銀行貸款兩者互不沖突，
㈣ 請教：董監高因公是否可在上市公司借款
因公就是公司開支的有關事項,重大問題應當經過股東大會或董事會,那就不是借款,是正常開支;個人借款就不存在因公的問題,就不允許在上市公司借款
㈤ 請教上市公司貸款有哪些規定啊謝謝了！
上市公司的貸款主要通過擔保貸款。即上市公司作為債務人或第三人以依法可以抵押的財產作為債權的擔保。上市公司多採用股權質押擔保。
具體的貸款規定清參照《證監會、銀監會關於規范上市公司對外擔保行為的通知》
㈥ 現在哪家銀行支持上市公司的大股東做個人信用貸款
如果您是上市公司的大股東，信用良好、資產豐厚，如果您要做個人無擔保的信用貸款的話，所有的銀行都可以做，但是要有明確的貸款用途，需要套在銀行的某類貸款類型中，比如消費、裝修、旅遊、創業等。只要您信用記錄良好、收入豐厚，您可以大膽直接聯系您所知道的所有銀行，都是沒有問題的。僅供您參考。
㈦ 上市公司為股東提供借款有何規定
老文因勢力眼,看我家有親戚是大公司老闆,便積極主動託人介紹靠近我借給我錢支助公司,當初未要我寫借條,也未立協議,也未說是入股合資,對我是超越一般的信任和尊重,亊前我並不認識他,也從未在外吹虛我有這種親戚關系對方為什麼如此主動熱情.積極解囊.巴結我,是不言而喻的,兩年後我公司嚴重亐損倒閉,暫無力償還借款,於是老文使出毒招說我是打著親戚之名詐騙錢財,請問律師.（1）是老文主動託人拉我靠近,（2）是老文主動借錢給我.（3）我未虛構任何亊實或隱瞞任何真相對他說什麼,（我們同在一企業）,（4）他有何證據說是詐騙?（5）我要怎樣才能洗刷罪名?（6）他這種敗壞社會風氣的欺炎附勢,未達目的又巔倒黑白強加他人是詐騙錢財的行為能起訴他嗎?
㈧ 公司直接向董事，監事，高管提供借款是否合法有效
不合法的。
法律依據：
《公司法》
第一百一十五條規定：公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。
(8)上市公司董事可以貸款嗎擴展閱讀：
《公司法》對於董事會、經理的要求：
（依據：《中華人民共和國公司法》）
第一百零八條 股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。
董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
本法第四十五條 關於有限責任公司董事任期的規定，適用於股份有限公司董事。
本法第四十六條 關於有限責任公司董事會職權的規定，適用於股份有限公司董事會。
第一百零九條 董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。
第一百一十條 董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當於會議召開十日前通知全體董事和監事。
代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議後十日內，召集和主持董事會會議。
董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。
第一百一十一條 董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。
董事會決議的表決，實行一人一票。
第一百一十二條 董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委託其他董事代為出席，委託書中應載明授權范圍。
董事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、行政法規或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的，該董事可以免除責任。
第一百一十三條 股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。
本法第四十九條 關於有限責任公司經理職權的規定，適用於股份有限公司經理。
第一百一十四條 公司董事會可以決定由董事會成員兼任經理。
第一百一十五條 公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。
第一百一十六條 公司應當定期向股東披露董事、監事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況。