『壹』 先注冊個公司再去貸款後宣布破產結果怎麼樣
合理申請破產是不用承擔法律責任的，不合理就要承擔你注冊資金的大小相應責任。
『貳』 如果貸款也還不上，公司是否可是宣布破產如果可以宣布破產，欠債會不會追加到個人
可以申請破產，股東個人只在其出資額內承擔有限責任，所以不會追加個人。
『叄』 公司倒閉了申請的企業貸款怎麼辦
1、借款人和擔保人被依法宣告破產，進行清償後，未能還清的貸款；
2、貸款人死亡或者依照《中華人民共和國民法通則》的規定，宣告失蹤或死亡，以其財產或遺產清償後未能還清的貸款；
3、借款人遭受重大自然災害或意外事故損失巨大且不能獲得補償，確實無力償還的部分或全部貸款，或者以保險清償後未能還清的貸款；
4、貸款人依法處置抵押物，質押物得價款不足補償抵押、質押貸款的部分；
5、貸款本金逾期兩年，貸款人向法院申請訴訟，經法院裁判後仍不能收回的貸款，或不符合上訴規定的條件，且經有關部門認定，借款人或擔保人事實上已經破產、被撤消、解散在三年以上，進行清償後，仍未能歸還所欠貸款，又無另外債務承擔者，確認無法收回的貸款；
6、其他經國家稅務總局批准核銷的貸款。
『肆』 房貸貸款無法償還貸款宣布破產有什麼後果
公司要是申請破產，一般情況下應該先還銀行貸款,，之後的破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，還要支付工人工資。
對於銀行貸款，正常情況下都已由對公司的財產對其設置了抵押，銀行對抵押財產具有優先受償權，這些被抵押財產不屬於破產財產，法院拍賣抵押財產所得也優先支付給具有抵押權的銀行，剩下的財產才屬於破產財產，再按《中華人民共和國企業破產法》的規定進行分配。
當然，如果銀行的貸款沒有抵押的，則屬於普通破產債權，要先付工人工資後才還銀行貸款。
《擔保法》
第三十三條 本法所稱抵押，是指債務人或者第三人不轉移對本法第三十四條所列財產的佔有，將該財產作為債權的擔保。債務人不履行債務時，債權人有權依照本法規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。
《中華人民共和國企業破產法》
第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
『伍』 注冊公司向銀行貸款然後宣布破產不還錢會怎麼樣
我給你解釋：
第一：公司破產的前提，是必須經過破產清算才能宣告破產，不是你說破產就能破產的。
第二：公司在銀行貸款，要提供抵質押，比如用公司的房產。銀行辦理抵質押登記之後，就有了優 先受償權，你公司還不起錢，銀行可以向法院申請強制執行，拍賣你公司的抵押物用於還款。
第三：公司宣告破產的原因是」資不抵債「，銀行貸款所對應的公司抵質押物，在破產清算程序中，
除了破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款之外，優先於其他普通債權受償。
綜上所述，一般情況，採取抵質押辦理的銀行貸款，不會等你破產，銀行就會保全債權的。
『陸』 有貸款，後公司申請破產，是否違法
公司要是申請破產，一般情況下應該先還銀行貸款,，之後的破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，還要支付工人工資。
對於銀行貸款，正常情況下都已由對公司的財產對其設置了抵押，銀行對抵押財產具有優先受償權，這些被抵押財產不屬於破產財產，法院拍賣抵押財產所得也優先支付給具有抵押權的銀行，剩下的財產才屬於破產財產，再按《中華人民共和國企業破產法》的規定進行分配。
當然，如果銀行的貸款沒有抵押的，則屬於普通破產債權，要先付工人工資後才還銀行貸款。
『柒』 有限公司成立後向銀行貸款,之後公司因經營不善申請破產,銀行貸款不還會有什麼
貸款不可能不還的，要追究你公司股東的責任，除非你公司的有限責任價值很低，貸款最後超過你的注冊的有限責任，明白？有用就採納
『捌』 企業貸款人貸款審批後宣布破產,工人工資怎麼辦
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。破產也可以進行破產清算，工人的工資是第一清償對象。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
『玖』 注冊公司然後想銀行貸款還不上了宣布破產
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